公司新聞

參加北京拓展訓練心得

經受了三個月的疫情封鎖,金鼎的兄弟姐妹們終于開啟了熔煉團隊、超越自我的拓展之旅。大巴車上,雖然口罩遮擋住了我們每個人的面孔,但擋不住金鼎人熱情似火、挑戰自我、戰勝困難的壯志雄心。大家打著整齊的節拍,唱著“踏上新征程”,把金鼎人自信、陽光、團結、合作的精氣神兒展示的淋漓盡致,以至于抖音上的評論“你們是怎么做到一起這么嗨的?”“好想成為一名金鼎人”,說句心里話,做金鼎人真的很幸福。


言歸正傳,我們到達訓練基地后,稍事休息便投入到緊張的訓練中。首先《口令口律》訓練,教練一句“高品質”,我們齊聲吶喊“靜悄悄”,頓時全場鴉雀無聲,體現出所有金鼎人的“高品質”。每一次向左轉、向右轉、向后轉都要高喊“團隊”,就這樣團隊的觀念深深的印在了每位參訓人的心里。隨后教練隨機的把我們這43人的大團體分成了4個小團隊,展開團隊建設。在極短的時間內選出隊長、隊秘、旗手,起好隊名和響亮的口號,隊旗上畫出隊標,設計隊伍的亮相動作,大家集思廣義,出謀劃策,你負責起名,我負責口號,既有分工,又一起合作,此時每一名隊員都那么重要,團隊的力量被充分的發揮,每一個人都真切的感受到團隊的重要。接著教練通過游戲讓四個團隊展開PK,通過加分、扣分來激發隊員為了自己的團隊榮譽而戰。


有一個游戲跟大家分享,教練要求8個人站成一排,全部伸出右手食指抬到肩部位置,將一根竹桿放在8人的食指上,然后讓大家都蹲下,在下蹲的過程中食指不得離開竹桿,否則就要做80個俯臥撐接受懲罰。經過三次實驗竹桿非但沒有落下,反而被大家高高的舉過頭頂。經過一番商議,第四次中間的6人果斷的將食指離開竹桿,兩端的2人很輕松的將竹桿降落。游戲告訴我們當團隊要達到目標時,要求隊員有犧牲精神,奉獻精神,為了團隊整體利益要勇于舍棄個人利益。


在工作中也是一樣,重要的接待活動是由多部門多人員的相互配合來完成的,只有加強溝通和協作,才能減少漏洞,避免失誤,每一項工作都不是個人行為,而是為了金鼎的最高利益去共同的努力。


本次拓展的重要內容是“信任背摔”和“高空斷橋”。每個人都要站在2米的高臺上,身體筆直的向后倒下,由自己的隊友用手臂去接住你,你是背摔者,又是承接人?!澳銈儨蕚浜昧藛??”“我們準備好了,請相信我們”。每個人都克服了心理障礙,勇敢的摔下是對隊友充分的信任,把自己的生命交付給了值得自己信任的人。而承接人都學會了換位思考,更懂得了肩上的責任,不能辜負了隊友的信任。當我看到一位女隊友摔下后流淚的畫面,那是信任的淚水、是戰勝自我的淚水、是克服心理障礙,增強自信心的淚水。


此時我又想起了工作中,我是否對同事有充分的信任?而同事對我又信任幾何?“用人不疑,疑人不用”,對于下屬要給予充分的信任和支持,他們才能大展拳腳,創新工作。對于上級,只有加倍用心工作才能獲取領導更多的信任,從而完成更加重要的工作。


“高空斷橋”讓每個人攀爬到近9米的高空,從木板橋的一端跳躍到橋的另一端。我是最后一個爬上高空的人,因為我嚴重恐高。本來我打算放棄,但身為隊長,不允許給團隊丟分,在團友的鼓勵下登上了高橋。站在高空中,兩腿打顫,頭暈目眩,手心冒汗,不敢動彈。但地上隊友們一聲聲的加油,一聲聲的鼓勵讓我戰勝了自己,跳過了斷橋(不跳也下不來)。隊長的責任讓我登上的高空,就像工作中遇到新的問題和挑戰,要勇于激發自己的潛能,以開放的心態迎難而上,恐懼與猶豫是影響個人成功的最大障礙,只有敢于挑戰自我,戰勝自我,重新認識自我,才能發揮自己更大的價值。


第二天,我們全體隊員經過6個多小時的艱苦跋涉,全部登上了東太行之巔。坐久了辦公室,每個人的體能都經受了極限的考驗,實在爬不動了,相互攙扶、相互鼓勵,不讓一個人掉隊,目標只有一個,勝利完成陡步征服東太行,雖然很苦、很累,但結果我們咬牙做到了。站在太行之巔,我們暢談人生、交流夢想,同事們的心緊緊的貼在一起,好像經歷了一場戰斗,把大家的感情一下子拉的很親很近,就跟生死之交的戰友一樣,讓我們團結在一起。


感謝公司給予我們這次寶貴的拓展交流的機會,讓同事們彼此更加的熟悉,看到了更全面的自己,使員工充分認識了自身潛能,增強自信心,培養了部門協調、溝通、合作進取的意識,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,最重要的是讓每個人都感受到了團隊的重要性,深刻體會到個體利益與整體利益的關系,增強了員工對公司的歸屬感,自豪感,金鼎給了我一個廣闊的舞臺,我將在這個舞臺上盡情的演繹自己的人生價值,以優異的業績為金鼎增光、添彩!

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